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Alves e Garcez | Blog
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Atualmente verifica-se corriqueira a discussão acerca da implementação do reajuste de 13,23% para os servidores federais, em face do disposto no art. 37, X da Constituição Federal e das Leis 10.697/03 e 10.698/03, porquanto tais regramentos estabeleceram o reajuste geral de 1% para todos os servidores e o pagamento de uma Vantagem Pecuniária Individual (VPI), no valor de R$ 59,87 (cinquenta e nove reais e oitenta e sete centavos). Com efeito, o Superior Tribunal de Justiça...

Os trabalhadores que exercem funções comissionadas recebem o pagamento da correspondente parcela denominada gratificação de função, ou denominação semelhante. Para aqueles trabalhadores que receberam a gratificação de função por dez anos ou mais e que, posteriormente foram descomissionados, sem justo motivo, retornando ao cargo efetivo, a jurisprudência trabalhista consolidou-se no sentido de que, para prevalecer a estabilidade financeira desse empregado, é possível incorporar o referido montante. Para tanto, foi editada a Súmula nº 372, do Tribunal...

No dia 10 de março de 2016, o Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) publicou no Diário Oficial da União, a Portaria nº 18, de 3 de março de 2016, da Secretaria de Relações do Trabalho (SRT), aprovando o Enunciado nº 69, que trata da análise preliminar a ser realizada pelas Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs) nos pedidos de registro e alteração estatutária das entidades sindicais de 1º grau. Conforme o texto do...

A Unimed Rondônia foi condenada a pagar 15 mil reais, a título de indenização, por danos morais a uma criança porque não autorizou a realização de um procedimento laboratorial, denominado “Exoma”, que é um exame genético que permite avaliar alterações genéticas causadas por doenças raras. A decisão foi da 2ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia, em sessão de julgamento realizada dia 2 de março de 2016. De acordo com a decisão...

A 16ª Vara Cível de Brasília, em antecipação dos efeitos da tutela, determinou que a Unimed Seguros Saúde mantenha a vigência de plano de saúde empresarial unilateralmente cancelado à beneficiária gestante, sob pena de multa diária para o caso de descumprimento da decisão. Os servidores da Agência Nacional de Águas eram beneficiários do plano de saúde empresarial fornecido pela Unimed Seguros Saúde desde 2013 e, não obstante manterem a regularidade do pagamento das mensalidades, foram surpreendidos...

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